Wanneer bedrijfsmaatschappelijk werk?

Onderstaande situaties zijn voorbeelden, waarbij ik als bedrijfsmaatschappelijk werker begeleiding kan bieden:

Voor de werknemer

  • Vastlopen in uw functie
  • Problemen in de onderlinge communicatie
  • Gebrek aan motivatie, zingevingsvragen gerelateerd aan uw loopbaan
  • Conflicten en tegengestelde belangen op de werkvloer
  • Bij burn-out, overspannenheid of overheersende stressklachten
  • Advisering bij financiĆ«le problemen en verwijzing naar schuldhulpverlening
  • Samenwerkingsproblemen en ongewenste omgangsvormen
  • Bij re-integratie vanuit ziekteverzuim
  • Voorbereiding op pensionering of afkeuring WIA/WGA.

Voor de werkgever

  • Verminderd functioneren, disfunctioneren van een personeelslid
  • Verstoorde werkrelaties in een team
  • Aanpassingsproblemen bij functieverandering, overplaatsing, organisatieverandering.
  • Adviseren van het management bij (signalen uit) individuele gesprekken ten aanzien van het
  • welbevinden van medewerkers
  • Coaching aan leidinggevenden voor een effectieve aanpak van psychosociale vraagstukken
  • Snelle re-integratie van terugkomende werknemers

Vertrouwen

De werkgever en werknemer kunnen vertrouwen op mijn onafhankelijke positie bij het vinden van een oplossing.